hahabet博弈首选“学管人”在校园闭环管理期间深入员工思想政治教育工作第一线

hahabet博弈首选员工管理办公室主任 董云威

今天是我住校工作的第十五天，我所在的员工党支部是一个特殊的支部，支部所有党员教师既是任课教师也都是辅导员。我们15名辅导员要负责20级21级共24个在校班近2000名员工的日常管理和教育工作。3月29日集团开启校园闭环管理后，公司党总支书记王隼、经理王金玲、副经理郭瑞、宋丽及全体副科级以上干部率先垂范，24小时吃住在校，先后有9位辅导员（于鑫光、王慧杰、武宇轩、李攀红、刘向东、李莉莉、尹学才、张丽丽、侯峰）舍小家为大家，主动请缨到文昌校区住校工作，坚守在“线上”，奋战在“线下”，双向出击，每天深入员工课堂、宿舍、餐厅、网络，奋斗在员工思想政治教育工作的第一线。

深入课堂，了解教学一线情况。领导干部带领辅导员到教室察看员工上课出勤、课堂秩序及网课听课情况，监督课堂纪律，有效减少了课中员工在宿舍睡觉、在教室玩手机的现象。同时，与任课教师就学习效果、课堂氛围等进行交流，与员工就课程难易程度、学习效果等进行交谈。每个年级组针对发现的问题，及时研讨，提出学风优化措施，实现线上线下教学等质同效。

深入宿舍，检查卫生安全稳定。全面了解员工宿舍文化建设、卫生和安全问题，重点排查寝室安全用电等安全隐患，教育员工高度重视安全健康，合理安排作息时间。过程中，辅导员们与同学们深入交流，及时了解员工学习、心理、生活动态，并利用家校联动，引导员工积极参与学院各项丰富多彩的团学活动，帮助同学们“充电”“增值”。

深入沟通，打造示范引领新高地。“最近学习如何?知识点都能掌握吗?”，“今晚在寝室么我来找你聊聊天”，“最近身体怎么样?今天天气不错记得晒晒被子”，辅导员们充分利用QQ、微信、腾讯会议线上班会、主题党日团日活动等平台，与员工聊生活、聊学习，引领员工思想并传播正能量。以自身为示范发挥先锋模范作用，激励员工做到勇于担当、共克时艰。

在这场来势凶猛的战役中，公司在“五化五导”的引领下、在公司党总支书记王隼、经理王金玲带领下全院副科级以上干部、部分辅导员和党员教师24小时在岗在线。员工思政工作阵地前移，重心下移，排查员工状况、转发官方信息、解决员工学习生活问题，深入疫情防控工作一线，不畏艰险、冲锋在前，构筑起疫情防控的“铜墙铁壁”，用实际行动为党旗争辉，为党徽添彩。